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周育先指出，2022年，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届历次全会精神、十九届中央纪委历次全会精神和党的二十大精神、二十届中央纪委全会精神，坚决贯彻落实国资委党委和驻委纪检监察组部署要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，加强党的政治建设，强化政治监督，巩固深化整治靠企吃企问题，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，锲而不舍纠“四风”树新风，深化巡视和巡视整改工作，有力促进了改革发展和党的建设。

周育先强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是疫情防控进入新阶段的重要一年，做好党风廉政建设工作意义重大。就做好2023年集团党风廉政建设和反腐败重点工作，周育先要求，一要全面学习全面把握全面落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二要持续深化整治拓展，扎实做好各项整改整治，以整改落实推动集团高质量发展。三要加强制度约束，完善党风廉政建设各项制度体系，进一步强化监督执纪问责。四要加强作风建设，贯彻落实中央八项规定实施细则精神，持续深化纠治“四风”。五要加强思想教育和文化熏陶，坚持严管厚爱，营造干事创业的浓厚氛围。

会上，杨杰通报了2022年集团信访举报情况，并对信访举报情况进行了分析。截至目前，集团纪委收到信访举报同比下降49.26%。其中初次举报同比下降36.5%，重复举报同比下降67.63%。违反廉洁纪律问题占信访举报总量的55%，违反组织纪律问题占19%，违反群众纪律问题占13%。总体看，集团党风廉政建设和反腐败工作持续向好。

对下一步工作重点，杨杰作出安排，一要强化政治监督，优化政治生态，严格落实主体责任、监督责任、一岗双责。二要深化同级监督、向下监督，着力突出对“一把手”的监督。三要构建大监督体系，统筹监督资源，增强监督合力，提高监督实效。四要“三不”一体推进，将惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来。五要继续加大信访举报件督办力度，就提高初核质量及时约谈举报多的企业纪委书记。六要严格审核调查报告，及时向有关企业和实名举报人反馈调查及处理结果，探索制定为受到不实举报干部澄清正名的工作办法，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，进一步推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败向纵深发展。

集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员参加会议。