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来源:南方水泥  发布时间:2021-08-17


今年是建党100周年
百年征程中我们留下很多美丽感人的足迹
当下仍在续写
今天小料跟大家分享第23位“最美建材人”
来自湖南株洲南方新材料首存电子套利技巧的故事

南方新材料 首存电子套利技巧

首存电子套利技巧,现任湖南株洲南方新材料科技有限公司副总经理。株洲公司的同事们都习惯叫她芳总,就像这个称谓一样,她职业气质中总带着一缕芬芳。

“跨界”加入南方水泥

从新闻记者、播音员到商混企业分公司总经理,脱下高跟鞋、职业装,戴上安全帽、穿上工作服,诠释了首存电子套利技巧职业生涯的“跨界”。

据芳总介绍,2012年,她是株洲电视台一名记者,两会期间,在采访一位省人大代表时候,这位代表向她介绍了商混行业的情况并希望芳总能加入他的队伍。那时候初闻商混行业,简单的像一张白纸,经过几个昼夜的深思熟虑后,顶着各种压力,芳总决定接受挑战。让她没想到的是,几个月后南方水泥的联合重组让她有幸加入到南方水泥这个大家庭。

四年的媒体经验,让芳总很快适应了中国建材的企业文化和经营理念,积累的政府资源人脉也充分运用到了工作中。通过竞聘上岗,她先后担任了株洲公司行政人事部副部长、部长,销售部长,分公司副总经理等,并带领团队多次荣获株洲南方新材料先进部门。

2017年6月,南方新材料收购了株洲中材混凝土有限公司,在交接会议上明确要求:迅速组建一支平均年龄不超过35岁的队伍,必须在最短时间内扭亏为盈。该站地处偏远,销售和运输均受限,对外租赁运营的两年时间一直亏损,完全处于“空壳状态”。

如何蝶变新生破局而立?

好风凭借力,扶摇九万里。秉承着中国建材“善用资源、服务建设”的企业理念和“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,通过对外招聘、对内筛选,在短时间内吸纳了一批80、90后年轻人,以芳总为首的28名在职员工平均年龄为31岁,大专以上学历15人,大学本科以上学历人员8人,研究生1名。

交接初期,株洲中材混凝土公司面临市场开拓难和生产成本高的双重困难,作为一位年轻的总经理,首存电子套利技巧倍感压力。在上级公司的指导下,她带领大家集思广义,通过技术创新降本覆盖运输成本高所带来的劣势。因地制宜,寻找矿源,改进设备,调整配合比,历经数百次的尝试,采用机制砂全面代替河沙的做法,单方节约成本约30元,一年可直接节约成本900万元以上,显著提高了市场竞争力。

面对一切从零开始的企业,芳总带领团队,根据公司地域特征,从本质上转变发展思路。开展立体营销,一项一小组,全面出击,迅速抢占市场份额:6个月内拿下周边10多个项目,7个月实现扭亏为盈,首年完成核心利润406.83万元。

2018年完成核心利润1826万元,2019年完成核心利润3118万元,为株洲南方新材料突破净利润亿元大关作出了贡献,并荣获“全国建材企业管理现代化创新成果二等奖”“全国最具成长建材企业”“南方水泥优秀团队”“南方新材料科技有限公司年度红旗单位”等荣誉称号。

奋斗是青春最亮丽的底色

2019年对首存电子套利技巧来讲别具意义。7月1日,通过组织考察,她光荣地成为了一名共产党员。9月26日,南方水泥庆祝建国70周年建司12周年,她临时担任晚会主持人,稳健的台风和对公司的深厚情感让她的主持赢得满堂喝彩。她曾感叹,当再次拿起话筒时,内心既紧张又欣喜,那些砥砺奋斗的岁月,仿佛历历在目。

越努力越幸运

人生有一首诗,当我们拥有它的时候,往往并没有读懂它,而当我们能够读懂的时候,它却早已远去,这首诗的名字就叫青春。在这趟永远不可复制的旅程中,芳总说中国建材给她的回忆是欢腾的、炽热的,每一天都是最闪亮的日子。

“奋斗是青春最亮丽的底色,新时代中国青年要勇于砥砺奋斗”。未来的日子里,她还将继续不畏风浪、直面挑战,书写逐梦故事,为努力建设“业绩优秀、技术领先、管理一流、品牌知名、党建先进”的国内最具有竞争力的专业化公司贡献青春力量!