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来源:中材进出口  发布时间:2021-12-06

党史学习教育开展以来,我们各级企业扎实推进“我为群众办实事”实践活动,访实情、解难题、办实事、暖人心,切实解决了一批职工群众关心的难事实事,增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。今天我们一起看第92件实事。

中材进出口:

小事不小,解决员工急难愁盼

办食堂,解决员工午饭“难”

进出口公司作为贸易公司,是轻资产公司,可谓“房无一间、地无一垄”,没有办食堂的条件。长久以来,员工午饭一直是困扰大家的一个老大难问题。以前,一到吃饭点,大家常常为了吃什么而大伤脑筋,有的叫外卖,有的三五结伴四处游走“找食”,有的自带饭菜简单对付一下。在这种情况下,大家既吃不好又吃不饱,还吃的不健康。为解决员工的午饭问题,公司经过多方努力,与一家饭店达成合作,办起了员工食堂。但是,新冠疫情爆发后,饭店停业,食堂陷入停办状态,午饭吃什么、怎么吃又成为了的员工“心头难”。

今年以来,在深入推进党史学习教育的过程中,公司主要领导指出,要创造条件把员工食堂再办起来,解决大家关于午饭的后顾之忧,让大家更安心地投入工作。在公司主要领导的亲自协调推动下,公司与所在大厦的物业进行了接洽,希望物业餐厅能够代办公司食堂。经过多次沟通和实地察看,公司与物业餐厅达成合作意向,要求提供一间屋子作为员工午餐使用。经过一波三折之后,员工的午饭难题总算又解决了。

午饭问题,关乎员工福祉,是调动员工工作积极性的有力保障。此食堂虽然并非真正意义上的员工食堂,但是可以保证大家午饭既能吃饱,也能吃好,体现了公司以人为本,心系员工、关爱员工,切实增强了大家的归属感和幸福感,得到了员工的高度认可和赞赏。

定西服,回应员工工装“盼”

“发工服了”,看到综合管理部的通知后,大家在办公区奔走相告,难掩喜悦之情。从选定厂家、量体裁衣到发放,历时近两个月的时间,工服终于发放到了大家的手上。

“啥时候咱们公司也能定套工服呀?”“开会、活动要是穿上统一的工服效果会更好”。在之前,员工中没少这样的议论,大家都希望公司能统一定制工装。今年8月份,在咨询有关部门和单位后,公司研究决定为全体在职员工定制工装,含一套西服、两件长袖白衬衣、两件短袖白衬衣。

近年来,随着公司经营效益的稳步提升,除了正常的工资增长机制外,公司还从多方面不断改善员工福利,极大增强了员工的获得感、幸福感。此次工装定制,有助于提升公司对外形象,展现员工良好的精神风貌,增强公司凝聚力。

配衣柜,缓解员工放衣“急”

随着公司快速发展,员工人数也在增加,但由于办公面积有限,公司给员工配备的衣柜一直没能满足全部需求。新来的员工按照到公司的先后顺序排队等候,有空余衣柜腾退出来才可使用。这就出现了有的员工有衣柜,而有的员工无衣柜的问题。没有衣柜的员工焦急等待,常常到综合管理部询问什么时候能有衣柜可用。

今年10月份,公司对员工衣柜的使用情况进行了统计汇总,发现有26人没有衣柜可用。为全部满足大家的需求,实现人人都有衣柜可用,公司结合财务部、资金部办公室搬迁后面积的改善,采购了10组衣柜,在保证26人都有衣柜可用的情况下,还设置了2组机动衣柜,方便常驻外埠的员工来本部出差时使用。

点滴小事温暖员工心。党史学习教育以来,公司党委坚持以深学促实干,把学习党史同解决实际问题结合起来,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,认真用心用情用力解决员工的“急难愁盼”,把学习成效转化为实践成效,让广大员工得实惠。