党史学习教育开展以来，我们各级企业扎实推进“我为群众办实事”实践活动，访实情、解难题、办实事、暖人心，切实解决了一批职工群众关心的难事实事，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。今天我们一起看第92件实事。
中材进出口：
小事不小，解决员工急难愁盼
办食堂，解决员工午饭“难”
进出口公司作为贸易公司，是轻资产公司，可谓“房无一间、地无一垄”，没有办食堂的条件。长久以来，员工午饭一直是困扰大家的一个老大难问题。以前，一到吃饭点，大家常常为了吃什么而大伤脑筋，有的叫外卖,有的三五结伴四处游走“找食”，有的自带饭菜简单对付一下。在这种情况下，大家既吃不好又吃不饱，还吃的不健康。为解决员工的午饭问题，公司经过多方努力，与一家饭店达成合作，办起了员工食堂。但是，新冠疫情爆发后，饭店停业，食堂陷入停办状态，午饭吃什么、怎么吃又成为了的员工“心头难”。
今年以来，在深入推进党史学习教育的过程中，公司主要领导指出，要创造条件把员工食堂再办起来，解决大家关于午饭的后顾之忧，让大家更安心地投入工作。在公司主要领导的亲自协调推动下，公司与所在大厦的物业进行了接洽，希望物业餐厅能够代办公司食堂。经过多次沟通和实地察看，公司与物业餐厅达成合作意向，要求提供一间屋子作为员工午餐使用。经过一波三折之后，员工的午饭难题总算又解决了。
午饭问题，关乎员工福祉，是调动员工工作积极性的有力保障。此食堂虽然并非真正意义上的员工食堂，但是可以保证大家午饭既能吃饱，也能吃好，体现了公司以人为本，心系员工、关爱员工，切实增强了大家的归属感和幸福感，得到了员工的高度认可和赞赏。
定西服，回应员工工装“盼”
“发工服了”，看到综合管理部的通知后，大家在办公区奔走相告，难掩喜悦之情。从选定厂家、量体裁衣到发放，历时近两个月的时间，工服终于发放到了大家的手上。
“啥时候咱们公司也能定套工服呀？”“开会、活动要是穿上统一的工服效果会更好”。在之前，员工中没少这样的议论，大家都希望公司能统一定制工装。今年8月份，在咨询有关部门和单位后，公司研究决定为全体在职员工定制工装，含一套西服、两件长袖白衬衣、两件短袖白衬衣。
近年来，随着公司经营效益的稳步提升，除了正常的工资增长机制外，公司还从多方面不断改善员工福利，极大增强了员工的获得感、幸福感。此次工装定制，有助于提升公司对外形象，展现员工良好的精神风貌，增强公司凝聚力。
配衣柜，缓解员工放衣“急”
随着公司快速发展，员工人数也在增加，但由于办公面积有限，公司给员工配备的衣柜一直没能满足全部需求。新来的员工按照到公司的先后顺序排队等候，有空余衣柜腾退出来才可使用。这就出现了有的员工有衣柜，而有的员工无衣柜的问题。没有衣柜的员工焦急等待，常常到综合管理部询问什么时候能有衣柜可用。
今年10月份，公司对员工衣柜的使用情况进行了统计汇总，发现有26人没有衣柜可用。为全部满足大家的需求，实现人人都有衣柜可用，公司结合财务部、资金部办公室搬迁后面积的改善，采购了10组衣柜，在保证26人都有衣柜可用的情况下，还设置了2组机动衣柜，方便常驻外埠的员工来本部出差时使用。
点滴小事温暖员工心。党史学习教育以来，公司党委坚持以深学促实干，把学习党史同解决实际问题结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，认真用心用情用力解决员工的“急难愁盼”，把学习成效转化为实践成效，让广大员工得实惠。
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