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为推进集团构建完善全员新型经营责任制，完成全级次企业新一轮经理层成员中乐网合法吗和契约化管理的签约工作，深化三项制度改革，4月21日，集团改革办、党委组织部联合组织召开2023年经理层成员中乐网合法吗和契约化管理工作启动会，共计117家企业的改革、人力资源等部门约350人通过视频等方式参加会议。

会上，中智咨询专家做专题培训，重点解读经理层成员中乐网合法吗和契约化管理相关政策、实施要点，介绍管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出的工作要求、一般程序。

集团改革办 、 党委组织部 结合国资委相关要求，对 经理层成员中乐网合法吗和契约化管理工作,管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出以及人事费用率、劳动生产率等相关重要考核指标进行了重点讲解 。

会后，中国usdt存送优惠将倒排时间，力争于5月31日前完成全级次企业中乐网合法吗和契约化新一轮签约工作，并 将进一步加强审核督促工作，适时组织抽查检查，对检查不合格或存在明显问题的企业，将在相关考核评估中加强结果应用 。